Praktisk ledelse – Mangfold og verdier
Utdanningen fokuserer på verdibasert ledelse og mangfoldsledelse som sentrale aspekter ved moderne lederskap, og er spesielt rettet mot fagarbeidere i mellomlederroller. Studieprogrammet er relevant i dagens mangfoldige og verdidrevne arbeidsliv, hvor ledere må navigere i komplekse sosiale og etiske landskap.
- Utdanningskode: FD-PLMV
- Studiepoeng: 30
- Varighet: 1 år - nettbasert med samlinger
- Sted: Bergen og Oslo
- Semesteravgift (pr semester): Kr 900,-
- Studieavgift (pr semester): Kr 3 000,-
Opptakskrav
Oppfyller du ett eller flere av punktene nedenfor?
- Fullført og bestått videregående opplæring med yrkeskompetanse gjennom fag- eller svennebrev
- Fullført og bestått videregående opplæring med yrkeskompetanse gjennom treårig yrkesfaglig opplæring
- Skal gjennomføre fag- eller svenneprøve innen utgangen av opptaksåret
- Har minimum to års relevant arbeidserfaring i tillegg til et av punktene ovenfor
- Realkompetanse
Du finner mer informasjon ved å trykke på knappen "Opptakskrav" nedenfor.
Mer om utdanningen
Utdanningen gir en dypere forståelse av hvordan verdibasert ledelse former organisasjonens kultur og retning. Studentene lærer å identifisere og kommunisere organisasjonens verdier, samt integrere disse i beslutningsprosesser og daglig praksis.
Det anbefales at studenter har gjennomført utdanningen Praktisk ledelse - Lederutvikling og arbeidsmiljø eller tilsvarende før de tar denne utdanningen.
Emner
- 00PLD – Mangfoldsledelse i praksis – 10 studiepoeng
- 00PLE – Verdibasert ledelse i praksis – 10 studiepoeng
- 01PLF – Fordypning i mangfoldsledelse – 10 studiepoeng (valgbart emne)
- 02PLF – Fordypning i verdibasert ledelse – 10 studiepoeng (valgbart emne)
Kompetanse og jobbmuligheter
Kompetanse
Ved fullført utdanning vil studentene ha:
- Forståelse av verdibasert ledelse og dens påvirkning på organisasjonskultur
- Ferdigheter i mangfoldsledelse
- Evne til å integrere organisasjonsverdier i daglig praksis
Jobbmuligheter
Utdanningen kvalifiserer for:
- Mellomlederstillinger med fokus på verdibasert lederskap
- Roller som krever kompetanse i mangfoldsledelse
- Stillinger innen organisasjonsutvikling med vekt på verdier
Kompetansen er relevant i både offentlig og privat sektor, spesielt i arbeidsmiljøer som verdsetter etisk lederskap og mangfold.
Undervisnings- og arbeidsformer
- Ressursforelesning
- Oppgaveseminarer
- Rollespill og simulering
- Audiovisuell undervisning
- Refleksjonsgrupper og teamprosjekter
- Gjesteforelesninger
- Flipped classroom
- Hospitering/arbeidsskygging
- Mentorering
- Oppgaver, selvstudier, egeninnsats
Har du flere spørsmål - kontakt oss gjerne.
Epost - post@fagskolendiakonova.no